将于 2022 年让 885 名高中员工毕业

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九年前，Grupo Coppel 启动了学术课程项目，实施了 Prepa Coppel，这是一个具有官方效力的 100% 虚拟课程，允许员工及其直系亲属获得高中水平的学习。多年来，已有2979名员工和170余名家属顺利毕业并完成学业。 该计划是科佩尔企业大学学习平台的一部分，适用于公司工作三个月以上的任何员工。科目内容托管在平台上，以便学生可以选择自己的时间表并从任何电子设备输入。 组织发展总监 José Ramón Fernández 评论道：“今年对于 Grupo Coppel 来说非常重要，因为除了庆祝我们成立 80 周年之外，Prepa Coppel 的这一代毕业生也将是我们启动该项目以来规模最大的一代。 885 名合作者和家庭成员将成为该小组的一部分，这标志着学术项目的一个伟大先例。我们相信，这种教育机会有助于获得技能并获得更多更好。

的专业和个人机会。” 科佩尔高中毕业生 此外，Grupo Coppel 还为员工圆满完成中学、高中或专业学习提供经济奖励。 “他们在科佩尔给予我们的支持是一个非常大的好处，它改善了我和我整个家庭的生活。他们帮助我致力于学习，我是我儿子的榜样，他拒绝完成学业。完成高中学业向我自己证明，开始永远不会太晚，并帮助我在职业生涯中不断进步，直到我成为设备和运输领域的负责人。”科佩尔高中的研究生 美国手机号码列表 何塞·路易斯·贝塞拉·佩纳 (José Luis Becerra Peña) 说道。 Grupo Coppel 的学术课程除了提供高中水平的学习外，还提供两个职业生涯：管理学士学位和软件开发工程学士学位。对于那些寻求继续攻读研究生学位的人，可以提供商业管理硕士学位。 科佩尔高中毕业生 截至2021年底，Prepa Coppel共有6,380名员工及家属，其中本科学历5,318人，工程专业1,074人，硕士学位338人。所有学术课程均得到公共教育部的认可，学习结束。



后将颁发预科证书，如果是学士、工程和硕士学位，还将颁发证书和专业职称。 学术课程是科佩尔企业大学学习课程的一部分，旨在通过各种形式设计、开发和部署机构和专业课程，以及通过与大学、商学院和全球机构的合作来培训其合作者。学习中的领导者。能源，而宏碁集团使用的能源中有45%是可再生能源。 宏碁将可持续发展视为一项全球性的努力，需要所有人齐心协力才能真正发挥作用。宏碁不仅旨在让消费者有机会选择更环保的产品，还希望赋能企业加入向循环和低碳经济转型的旅程等领域的绿色创新。这些都是实现2050年碳中和目标的关键点。 采用商业目的而不忽略社会影响 UPS 致力于在 UPS 基金会管理的所有领域产生社会影响，向卫生部门提供人道主义援助，寻求公平和经济赋权以及保护地球。 来自世界各地的员工积极参与这些任务，表现出回馈社会的真诚兴趣。自2011年以来，他们联手志愿服务超过2400万小时，种植。