银行员工的遗孀将不会获得与最低工资挂钩的食品援助
联合编辑器拒绝一名银行员工的遗孀领取根据最低工资计算的食品津贴。她对银行改变计算方法的规定提出质疑，并在二级法院获得恢复旧方法的请求。 披露/CEF 披露银行员工的遗孀将不会获得与最低工资挂钩的食品援助 但是，根据专家组的说法，该决定违反了联邦最高法院的约束性先例 4，该先例禁止与最低工资挂钩，宪法规定的情况除外。 Caixa 083/1989 号规范性通知规定了获得相当于最低工资 105% 的粮食援助的权利。该文件还规定，雇员/退休人员死亡后，食品补贴将根据社会保障规定的养老金支付比例按比例分配给家属。 然而，在 1995 年的一项规定中，Caixa 确定援助的价值将在集体工作协议 (ACT) 中确定。
该遗孀报告说，自那时以来，福利始终低WhatsApp 数据于根据 1989 年通知支付的金额，并要求支付差额。 里约热内卢第 42 劳动法院驳回了这一请求，认为该请求毫无根据，理由是集体协议将使这一变更生效。然而，第一地区的地区劳动法院下令支付差额，因为它理解这一变更意味着合同变更对当时的雇员有害。《劳动合同法》第 468 条禁止对劳动合同进行有害变更。 对于 Caixa 复审上诉报告员奥古斯托·塞萨尔部长来说，TRT 的决定违反了 STF 的约束性先例 4。
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摘要指出，除宪法规定的情况外，最低工资不能作为计算公务员或雇员福利的指标，也不能以法院判决代替。 他总结道：“考虑到这与 STF 关于将粮食援助价值与最低工资挂钩的判例相矛盾，TST 已平息此事。” 这个决定是一致的。 来自 TST 新闻办公室的信息。尽及法院命令的案件，但当时的劳工法庭“通过拖延”对劳工债务发生 TR 的情况宣布违宪。 2017年的劳动改革为故事增添了新的篇章，因为它开始确定TR的使用第7款）。去年，另一个转变：M。但从今年 4 月起，该法案被 MP 955 撤销。 两个月后，也就是 6 月，吉尔马颁布了一项禁令，暂停对劳工法庭讨论修正率的所有待决案件进行判决。
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